ANA SAYFAAna SayfaBİZE ULAŞINİletişim

BAĞLANTILARBağlantılar SİTE HARİTASISite Haritası SİTE İÇİ ARAMAArama

TMMOB


ADANA ŞUBE ANTALYA ŞUBE BURSA ŞUBE İSTANBUL ŞUBE İZMİR ŞUBE KONYA ŞUBE MERSİN ŞUBE TEMSİLCİLİKLER
»Information (English) 

WEB SİTEMİZDE ÜYE GİRİŞİ VE ÖDEMELER HAKKINDA BİLGİLENDİRME

Üye Girişi yaparak kendinize ait iletişim, nüfus, eğitim vb. bilgileri görüp, bu bilgilerin yanlış veya eksik olanlarını düzenleyebilir...

      Çalışmalarımız

»Haberler

»Duyurular

»Basın Açıklamaları

»Görsel-İşitsel Basında
  Odamız

»Oda Görüşleri

»Hukuki Çalışmalar

»Çalışma Raporu

»Çalışma Programı

»SMM ve Büro Tescil

 
 

Yayınlar

 » SÜRELİ YAYINLAR

GIDA MÜHENDİSLİĞİ DERGİSİ
SAYI: 51

Tüm Sayılar »

e-BÜLTEN
SAYI: 54-2022/BÜLTEN

Tüm Sayılar »

ŞUBE e-BÜLTEN

 » KİTAPLAR

 
COĞRAFİ İŞARETLER VE GIDA MÜHENDİSİNİN ROLÜ KİTABI

Tüm Kitaplar »

ENGELLİ MESLEKTAŞLARIMIZIN SORUNLARI ÜZERİNDE ÖNEMLE DURULMASINI TALEP EDİYORUZ

    Yayına Giriş Tarihi: 03.12.2007  Güncellenme Zamanı: 09.08.2010 14:58:41  Yayınlayan Birim: GENEL MERKEZ  
 

                                                                                                                                   03.12.2007

BASININ VE KAMUOYUNUN DİKKATİNE!

ENGELLİ MESLEKTAŞLARIMIZIN SORUNLARI ÜZERİNDE ÖNEMLE DURULMASINI TALEP EDİYORUZ

 

Sağlık Bakanlığı tarafından yapılan Türkiye Engelliler Araştırması 2002 verilerine göre, yaklaşık 8.5 milyon engelli vatandaşımız olduğu bildirilmektedir. Ülkemizde ulaşımdan mimariye, eğitim olanaklarından istihdama kadar yaşanan gerçeklik; bu rakamın büyüklüğüne karşın engellilerin sorunlarını çözmeye yönelik olarak oluşturulan yasal düzenlemelerin uygulamaya gereği gibi yansıtılamaması ve takip edilmemesidir. Bu durum sosyal hukuk devletinin eşitlik ilkesiyle bağdaşmamaktadır.

Toplumun birçok kesiminde olduğu gibi, meslektaşlarımız arasında da engelliler bulunmaktadır. Şehirleşmeden, bina yapımına kadar engellilerin neredeyse hiç hatırlanmadığı bir toplumda, günlük hayatlarını dahi sürdürmeye yönelik birçok engelle karşılaştıkları bir ortamda, tüm bu engellere karşın okuyup mezun olan meslektaşlarımız, diğer tüm meslek sahipleri gibi çalışmayı ve üretmeyi talep etmektedir. Ancak maalesef bedensel olarak engelli olan birçok kişi gibi meslektaşlarımız da iş bulmakta sıkıntı yaşamaktadır.

Türk İş Hukukunda engellilerin istihdamında zorunlu kota rejimi söz konusudur. 4857 sayılı İş Kanunu‘nun 30. maddesi gereğince, işverenler elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları işyerlerinde her yılın Ocak ayı başından itibaren yürürlüğe girecek şekilde Bakanlar Kurulunca belirlenecek oranlarda engelli işçiyi; meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu‘nun değişik 53. maddesi gereğince ise; kurum ve kuruluşlar bu Kanuna göre çalıştırdıkları personele ait kadrolarda % 3 oranında engelli çalıştırmak zorundadır.

3 Aralık Dünya Engelliler Gününde,  bir kez daha kamu ve özel sektör yetkililerini ilgili kanun hükümlerini uygulamaya, var olan eşitsizliklere ve zorluklara rağmen büyük bir özveri ile ayakta durmaya çalışan engellilere sahip çıkmaya ve engelli meslektaşlarımız için bulunduğumuz girişimlere karşı duyarlı olmaya davet ediyoruz. 

 

R. Petek ATAMAN

TMMOB Gıda Mühendisleri Odası

Yönetim Kurulu Başkanı

Okunma Sayısı: 855

Tüm Basın Açıklamaları »

 

Oda aidatlarınızı kredi kartınızla güvenli bir ortamda ödeyebilirsiniz.
ÜYE HAKLARI VE GÜVENLİ AİDAT ÖDEME 
 

COPYRIGHT © 2022 TMMOB GIDA MÜHENDİSLERİ ODASI
MEŞRUTIYET MAH. KARANFİL-2 SOK. NO:49/10 KIZILAY / ANKARA
TEL: (+90) 312 418 28 26 - (+90) 312 418 28 46 - (+90) 312 418 28 47 - FAKS: (+90) 312 418 28 43
e-POSTA: gidamo@gidamo.org.tr

 

Key Yazılım Çözümleri A.Ş.